Apreciado participante:
En el complejo entramado de las relaciones empresariales, la gestión proactiva y la elección de métodos alternativos de resolución de conflictos contribuye a la salud financiera de una empresa, fortaleciendo su posición en un mercado empresarial cada vez más competitivo. Asímismo también son esenciales para construir un entorno empresarial resiliente y mantener un ambiente de trabajo productivo y saludable.Con la mediación empresarial: -Se ofrece una vía expedita y eficiente que permite a las partes alcanzar acuerdos de manera oportuna y sin dilaciones. -Se consigue disminuir los costes transformándolos en más sostenibles. -Se evitan los precedentes judiciales, al tratarse de un proceso confidencial. -Se consiguen soluciones personalizadas y control sobre el resultado. -Permite la preservación de relaciones comerciales saludables. -Se proyecta un impacto positivo con la retención del talento y la reputación de la empresa.En esta sesión, directivos de empresa y profesionales de la abogacía y la mediación analizarán, cada uno desde su perspectiva y con casos prácticos, el impacto y las oportunidades que la mediación brinda a las empresas en el contexto actual. Moderadora:
-Prof. Nuria Chinchilla, IESE Business SchoolPonentes: -Juan Antonio Ruíz, Socio de Cuatrecasas -Natàlia Flores Pujol, Codirectora General de GIRA ADR -Joan Carles Cifré Vericat, Director de RRHH Ibérica de RITUALS