Executive MBA Open Day
Caso: Liderar personas con inteligencia artificial
Madrid
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FECHA Y HORA Jueves, 14 de Octubre, 2021
07:00 p.m. - 09:00 p.m.
LUGAR Madrid Camino Cerro del Águila, 08034, Madrid, ES

IESE te invita a conocer en persona la experiencia del método del caso, rodeado de profesionales como tú y antiguos alumnos que te contarán su experiencia en el Executive MBA. La discusión del caso estará liderada por Guido Stein, profesor de Dirección de personas en las Organizaciones. 

Ven a conocer el Caso Liderar personas con inteligencia artificial a través de Maison Lumineuse una compañía que a mediados de 2020, en pleno estallido de la pandemia de COVID-19, se plantea una reorganización de su área de Cultura y Personas. En el momento inicial, dicho departamento se compone de unos servicios centralizados pequeños y un Jefe de Recursos Humanos en cada tienda, del que dependen tanto las funciones de administración de personal como las funciones de formación, desarrollo, clima y en general, todo aquello conocido como la parte “soft” de la función. La situación que se plantea es la implantación de un proceso de automatización y externalización de la faceta de administración de personal y una concentración de los recursos del área en dicha parte “soft”, que además se considera clave para liderar la transformación digital (y consecuentemente cultural) de la Compañía. La estructura resultante del cambio será un departamento de Personas centralizado y la creación de una nueva figura de “Jefes de Talento”, que normalmente tendrán una cantidad de tres tiendas bajo su responsabilidad.

¿A quién promocionar al puesto de Jefe de talento?, ¿qué hacer con los otros jefes de recursos humanos de las tiendas?, ¿Qué justifica la reorganización?. Estas son algunas de la preguntas que nos plantearemos durante la sesión. 

¡Te esperamos!


Horario

19:00 Bienvenida

19:05 Sesión informativa sobre el programa

19:20 Discusión del caso con el Prof. Guido Stein

20:40 Panel con Alumni

21:15 Fin


The Case MethodWhat would you do?

En 1963 se formó un Comité Harvard-IESE integrado por profesores de ambas escuelas. Harvard e IESE comparte la misma metodología de enseñanza: el método del caso. A diferencia de los métodos tradicionales, centradas en el profesor y su discurso, en IESE la clase gira alredor de los estudiantes y sus aportaciones. El profesor actúa como moderador y guía la discusión haciendo preguntas y animando a los estudiantes a enriquecer el debate con sus distintas perspectivas, experiencias y bagaje cultural.


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